Návrat na detail prednášky / Stiahnuť prednášku / Univerzita Mateja Bela / Ekonomická fakulta / Environmentálna politika

Prednáška č. 5 (prednaska_c._5.doc)

Sociálna politika

Prednáška č. 5                26.10.2009

Zmeny podľa nových zákonov

-reforma všetkých poistných systémov okrem zdravotného poistenia založený na princípoch:

        -zásluhovosti

        -individuálnej zodpovednosti

-osobnej zúčastnenosti poistenca na tvorbe zdrojov, kt. zabezpečujú dôstojný život v poproduktívnom veku

Základné princípy reformy soc. poistenia

-obligatórnosť

-univerzálnosť

-jednotnosť v nároku na zákl. dávku soc. poistenia

-diverzifikácia súčasnej soc. úrovne systému

-neziskovosť organizácií vykonávajúcich soc. poist.

-verejnoprávnosť inštitúcie soc. poistenia

-funkčný a nezávislý štátny dozor nad vykonávaním soc. poistenia

-štátna garancia v povinných častiach systému soc. poistenia

Odvodový systém

-zabezpečuje finančné zdroje na úhradu zdravotnej starostlivosti zdravot. poisťovňami  a dávok vyplácaných Sociálnou poisťovňou (dane, odvody)

3 skupiny poistencov:        -zamestnanci

                        -SZČO

                        -dobrovoľne poistené osoby

                        -poistenci štátu

Systém sociálneho poistenia a štátna sociálna podpora

Subsystémy soc. poistenia:        -dôchodkové

                                -nemocenské

                                -úrazové

                                -garančné poistenie a rezervný fond solidarity

                                -poistenie v nezamestnanosti- fond nezamestnanosti

Štátna sociálna podpora

-dávky v hmotnej núdzi

-dotácie na vzdelávanie a štúdium

-soc. pomoc invalidom (okrem invalid. dôchodku)

-náhradné výživné a resocializačné príspevky

-daňové bonusy a zvýhodnenia

-aktívna podpora zamestnanosti

Povinne poistená SZČO a dobrovoľne poistená osoba

-zdravotné poistenie SZČO        14 %

príjem SZČO        1352/mesačne

odpočít. položka        335 e

                SZČO

ZP                14%

NP                4,4%

SDP                18%

IP                6%

Rez.fond        2%

spolu                44,4%

odvody         600,3 (z 1352)

1352– 600,3– 335= 416,7= daň. základ

daň 19%= 79,2

ČMz= 1352– 600,3– 79,2= 672,5

Dôchodkové poistenie

- starobný dôchodok                                        III.

- predčasný starobný dôchodok                        III.

- sirotský dôchodok                                        I.

- vdovský a vdovecký dôchodok                        I.

- invalidný dôchodok                                        II., VI.

Nemocenské poistenie

-Nemocenské                                                VI.

-Materská                                                VI.

-Ošetrovné                                                VI.

-vyrovnávacia dávka                                        VI.

Úrazové dávky

-úrazový príplatok                                        VI.

-úrazová renta                                                VI.

-jednorazové vyrovnanie                                VI.

-pozostalostná úrazová renta                                VI.

Garančné poistenie

Dávka v nezamestnanosti

        Dávky garančného poistenia                        VI.

        Dávky v nezamestnanosti                        VI.

Štátna sociálna podpora

        Prídavky na dieťa                                I.

        Rodičovský príspevok                        I.

Dávky v hmotnej núdzi

        Dávka v hmotnej núdzi                IV.

        Jednoráz. dávka v hmot. núdzi        IV.

Dotácia na vzdelávanie a štúdium

        Dotácie na stravu                I., IV.

        Dotácia na školské potreby        I., IV.

        Dotácia na štipendium        I.

Sociálna pomoc invalidom

        Peň. príspevok na osob. asistenciu                II.

        Peň. príspevok na zaobstaranie pomôcok        II.

        Peň. príspevok za opatrovanie                I., II.

Daňové bonusy a zvýhodnenia

        Nezdan. časť základu dane

        Nezdan. časť na manžela/ ku

        Daňový bonus

        Znížený odvod na starobné poistenie

Podpora zamestnanosti

        Príspevok na         -aktivačnú činnosť

                        -vykonávanie absolventskej praxe

                        -zriadenie chránenej dielne