zoradene prednasky

Návrat na detail prednášky / Stiahnuť prednášku / Trenčianska univerzita A. Dubčeka / Fakulta Sociálno Ekonomických vzťahov / Základy synergetiky a globalizácie

 

Základy synergetiky (01_zaklady_synergetiky.doc)

P1

Základy synergetiky

UČEBNÉ OTÁZKY:

  1. Základne pojmy
  2. Praktické využitie synergetických poznatkov
  3. Človek, spoločnosť, vývojové etapy

 

OBSAH PREDNAŠKY:

1/ Základne pojmy

  1. Synergia

- slovo gréckeho pôvodu ktoré znamená: súčinnosť, spolupráca, spolupôsobenie

- proces tvorby nových kvalít

- dokazuje, že čas, zmena, evolúcia a história sú podstatné v anorganickom, organickom i sociálnom svete

 

  1. Synergetika

- vedný odbor skúmajúci všeobecné zákonitosti vytvárania, stability a zániku usporiadaných časových a priestorových štruktúr v zložitých nerovnovážnych systémoch rôznej podstaty

- je teória o kooperujúcom (spolučinnom) vývine podsystémov v rámci zložitého systému. Týmto vývinom vznikajú nové štruktúry, ktoré však nie sú len mechanickým súčtom vlastnosti podsystémov

 

  1. Synergetické procesy

prebiehajú v takých systémoch, do ktorých preniká energia z okolia a ktoré sú ďaleko od rovnovážneho stavu

 

  1. Teóriou synergetiky sa vysvetľujú mnohé procesy vo fyzike, astronómii, ekonomike a vo vývine spoločnosti
  1. Synergetická metóda skúmania - vystupuje v nej náhodný činiteľ (fluktuácia) ako stimul kvalitatívnej zmeny, bez ktorej by sa pôvodný stacionárny stav nemohol destabilizovať a umožniť vznik novej kvality

 

  1. Nová kvalita - jej vznik vedie

- k rýchlej kvalitatívnej zmene

- k tvorbe novej štruktúry

 

  1. Druhy možných nových kvalít

1. vznik časových štruktúr

2. vznik priestorových štruktúr

3. vznik časových štruktúr impulzného charakteru

4. vznik solitonov

5. vznik špirál a hypercyklov v biologických systémoch

6. vznik deterministického chaosu

 

  1. Možnosti synergetiky

- umožňuje a tvorí nové prístupy k chápaniu komplexnosti človeka a prírody

- prispieva k pochopeniu evolúcie a vývoja

- spočívajú v jednote, celostnosti dynamiky, v odhaľovaní algoritmov, pravidiel a zákonitosti synergie, tvorbe nových ideí, hypotéz a teórií, metód, techník a procedúr výskumu

 

  1. synergetika upozorňuje

- na nevyhnutnosť zvyšovania komplexnosti poznávania o dôsledky vzťahu

poznávací subjekt – poznávací objekt

 

  1. chaos

- slovo gréckeho pôvodu ktoré znamená:

- nič, niečo sa nedá identifikovať

- neskôr spresnenie významu (čokoľvek čo nemá ustálenú formu, nemá pravidlá

 

  1. antichaos – pojem kozmos

- v gréčtine pôvodne znamenal usporiadanosť sveta

 

 

  1. podstata chaosu

- nemerateľnosť neurčitosti, ktorá umožňuje vznik nových fenoménov a tie sa rozrastajú do nových vývojových trajektórií

- produkuje informáciu

 

2/ Praktické využitie synergetických poznatkov

  1. Chaos a manažment

- realita v ktorej manažér pracuje prináša viac chaosu

- voľba manažéra: 1/ mechanicky prístup

2/ synergetický prístup

 

  1. 1/ mechanicky prístup

- hierarchia pri konfliktoch

- pevné pravidlá

- potláčanie rozporov

 

  1. 2/ synergeticky prístup

- organizácia ako organizmus

- vzájomné ovplyvňovanie

- protirečivosť

- emocionalita

- intuícia

 

  1. Moderný manažment

- úspešnosť kalkulácie s chaosom (stratégia delfína)

- tvorivosť, netradičné postupy, riziko

 

  1. Funkcie času v synergetike

- stimulátor – podpora a oživovanie organizmov, podporuje rast a vývoj

- operátor – všetko je časovo vymedzené v rámci programov, nedá sa realizovať po čase

- experimentátor – zisťujú sa nové poznatky

- distribútor a unifikátor (rozčleňovateľ homogénnych + zjednocovateľ oddelených štruktúr)

- retardátor a transformátor (časové bariéry + premena)

- multiplikátor (rozmnožovateľ)

 

  1. Vlastnosti času v synergetike – temporalita, kvalita alebo stav času

- temporealita: kvalita, alebo stav času

- /atemporealita (svet, kt. vysvetľuje Teória relativity), prototemporealita, biotemporealita, sociotemporealita (organizácia spoločnosti), gajatemporealita (Zem vystavená deštruktívnym poruchám)/

 

  1. Synergetické aspekty sú zamerané

- na kooperačné princípy samoregulácie

- na cesty prechodu nižších organizačných štruktúr na vyššie

 

Východiská, zdroje japonského manažmentu:

  1. konfucionalizmus (ústrednou formou je rodina), budhizmus (pre všetkých ostatných, potláčanie vlastného ja), šintoizmus – úcta ku krajine
  2. poznatky západného manažmentu, najmä amerického (odkopírujú nápad, kt. prerobia na svoj spôsob)

Výhody jap. manažmentu – iniciatíva, vznik nových nápadov, naplňovanie kolektívnych cieľov (podľa veku a dĺžky práce sa postupuje v zamestnaní a odmeňuje), kolektívna zodpovednosť

Nevýhody jap. manažmentu – byrokracia na vysokej úrovni, chýbajú informácie pre rozhodovanie, rozhoduje kolektívne, nie jednotlivec, problémy sa riešia, až keď im prerastajú cez hlavu.

 

Americký manažment – individualizmus, súťaživosť, krátkodobé zamestnanie, striedanie zamestnania, odmeňovanie podľa výkon, postup podľa schopností, top-down systém, decentralizácia právomocí, zodpovednosť jednotlivca, kontrolné mechanizmy, inovačné zmeny, podpora vedy, výskum, vzdelanie.

Európsky manažment – kombinovanie jap. a amer. manažmentu, severské štáty (Nem. – kombinovaný systém, najmä americký), južné štáty (Jap. - prevláda rodina, jej podstata), postsocialistické štáty (prevláda americký, veľmi sa neujíma, ľudia sú viazaní na rodiny, prevláda kombinovaný upravený na lokálne podmienky.

3/ Človek, spoločnosť, vývojové etapy

  1. Človek a spoločnosť

- na základe skúsenosti postupne vypracovaný systém poznatkov, komunikovania a vzťahov s prírodou v ktorej žili s historickými udalosťami, ktoré sa na území odohrávali

 

  1. Základné postuláty novej vývojovej etapy (Informačná etapa)

- zabezpečenie materiálnych potrieb človeka (výživa, bývanie, odpočinok)

- zabezpečenie estetického prostredia

- zabezpečenie sociálnej komunikácie (pri uplatňovaní VTR)

 

  1. Informačná etapa spôsobuje

- zásadne premeny v spoločnosti

- nové hodnotové prístupy

- centrálnym členom systému sa stáva človek a jeho meniace sa potreby

 

Systém spoločenskej technológie:

  1. industriálna spol. vyčerpala svoje zdroje a dosiahla svoj vrchol – vytvára sa postindustriálna spol. (nové informačné technológie).
  2. Internet, mobil – komplexné systémy, kt. sa vytvorili integráciou viacerých technológií a rozširujú sa do spoločnosti, výsledkom je nová produktivita, kt. prináša transformáciu starých spôsobov na nové

 

  1. Celok, ktorý je predmetom vedeckého výskumu pozostáva:

- z troch čiastkových svetov:

svet 1 – objektívny svet prírodných, materiálnych vecí a ich fyzických vlastnosti

svet 2 – subjektívny svet vedomia (túžby, pocity, názory)

svet 3 - svet objektívnych a reálnych štruktúr (inštitúcie, univerzity atď.)

  1. súčasťou kybernetický priestor:

klady – rozhodovacia činnosť

zápory – automaty, virtuálny  svet

 

Prechod od priemyselnej k informačnej spoločnosti:

  1. rúca sa spoločenský poriadok, vytvára sa chaos, z kt. sa bude vytvárať poriadok
  2. globálna kríza v spoločnosti
  3. deštrukcia spoločnosti
  4. hromadenie bohatstva u malých skupín (G7), koncentrácia
  5. globálne problémy ŽP
  6. kríza civilizácie (staré spoločenské hodnoty prestávajú platiť a nové ešte nezačali platiť).

 

 

 

 

1