Návrat na detail prednášky / Stiahnuť prednášku / Univerzita Pavla Jozefa Šafárika / Fakulta verejnej správy / Marketing služieb a neziskových organizácií
4. prednáška (4._prednuska_-_mrk._inf._system.doc)
MARKETINGOVÝ INFORMAČNÝ SYSTÉM
Marketingový informačný systém (MIS)
- metódy pravidelného plánovaného zberu, analýzy a prezentácie informácií pre potreby mrk. rozhodovania
- poslaním je použiť informácie v použiteľnej forme
- dobre navrhnutý MIS sa začína a končí u užívateľa; najskôr sa identifikujú potreby, potom sa určí, kt. informační marketingoví pracovníci požadujú, potrebujú a ktoré sa im poskytnú
Informácie je možné získať z 3 zdrojov:
- interné zdroje
- marketingové spravodajstvo
- marketingový výskum
zdroje informácií:
Mrk. výskum
Mrk. spravodajstvo
Interné zdroje
Organizácia údajov
Analýza údajov
Tvorba správ
Tok informácií
Mrk. manažment
Interné zdroje:
- údaje vznikli a uchovávajú sa v rámci organizácie
- informácie sa využívajú pre potreby operatívneho plánovania, implementáciu a kontrolu, získavajú sa rýchlejšie a s menšími nákladmi než info. z iných zdrojov
- s ich získavaním a využívaním súvisia problémy môžu byť neúplne alebo nevhodné pre mrk. účelypreto MIS musí tieto info. zhromažďovať, organizovať, spracovať a triediť, aby ich pracovníci mohli ľahko nájsť a rýchlo získať
- napr. záznamy o spokojnosti zákazníkov, problémoch, poskytovaných služieb, knihy návštev pacientov, divákov, záznamy o bežných príjmoch, nákladoch
Marketingové spravodajstvo:
- poskytuje každodenné info o vývoji v externom mrk. prostredí skutočnosti, kt. môžu vytvoriť budúce príležitosti alebo riziká
- info. pre spracovanie mrk. plánov
- mrk. správy môžeme zhromažďovať od vlastných zamestnancov, zákazníkov, donorov z rôznych publikácií, správ v tlači, reklamy, výstav
Marketingový výskum:
- spája spotrebiteľov, zákazníkov a verejnosť s mrk. pracovníkmi prostredníctvom informácií
- súčasťou je výskum trhu, kt. je zameraný na analýzu celkovej trhovej pozície alebo v NO výskum súčasného a potencionálneho dopytu
- rozlišujeme3 typy mrk výskumu:
- poznávací výskum – používa sa vtedy, keď rozhodovateľ uvažuje o mrk. výskume, ale nepozná presný smer, kt. by sa mal výskum uberať, používa sa v 1. Etapách riadenia mrk. štúdií, dôraz sa kladie na objasnenie pojmov a získanie prehľadu o skúmanej problematike, poslaním je objasniť podstatu situácie a stanoviť cieľ (požiadavky na údaje) na ďalšie výskumné činnosti.
- Opisný výskum – poslaním je:
- opísať charakteristiky určitých mrk. javov a určiť frekvenciu výskytu
- zistiť existenciu vzťahu medzi dvoma premennými
- urobiť určité predpovede týkajúce sa javov
- kauzálny výskum – za účelom zhromaždenia dôkazov, týkajúcich sa rôznych mrk. vzťahov (napr. očakávanie, že zmena cena vstupeniek alebo reklama predstavenia zvýši návštevnosť divadla. Opisný a kauzálny výskum sa označuje ako dokazovací výskum.
Marketingové prostredie
Marketingové prostredie:
- je tvorené mnohými prvkami a vzťahmi medzi nimi, kt. ako celok ovplyvňujú schopnosť organizácie vytvoriť a rozvíjať vzťahy so zákazníkmi. Súčasné MP možno charakterizovať pomocou dvoch základných znakov:
- premenlivosť prostredia
- je nositeľom zmien pôsobiacich na organizáciu negatívne (prináša ohrozenie), ale často i pozitívne (prináša nové príležitosti)
- zmeny v prostredí sú buď:
- malé do určitej miery predvídateľné, ľahko poznateľné (zmeny demografické, spojené so vzdelaním)
- prekvapujúce, niekedy ide až o šoky – sú ťažko predvídateľné (zmeny technologické, inovačné, ale aj zmeny spotrebiteľských preferencií, postojov, vnímania)
- dôležitá je prevencia týchto zmien znalosť MP, umenie zmeny predvídať, zistiť, využiť, resp. sa im brániť
- väčšia resp. menšia miera neistoty
MP sa člení na:
- makro prostredie: veľké celospoločenské sily, kt. ovplyvňujú všetky prvky mikro prostredia vrátane samotnej organizácie; pôsobí ako autorita v krátkodobom časovom horizonte je veľmi ťažko ovplyvniteľné jeho pôsobenia sa nemožno vyhnúť
- mikro prostredie: organizácia si ho vyberá vstupom na konkrétny trh tým, že si určuje, čo chce ponúkať; vytvára si kontakty na dodávateľov i zákazníkov; dostáva sa do konkurenčných vzťahov prvky sa nachádzajú v bezprostrednej blízkosti organizácií a majú na ňu priamy vplyv
Mikro prostredie: konkurencia, dodávatelia, organizácia, zákazníci, mrk. sprostredkovatelia, verejnosť
Makro prostredie: demografické, kultúrne, prírodné, technologické, ekonomické, politicko-právne faktory
Demografické faktory:
- vzťahujú sa na ľudí, kt. tvoria trhy; organizácia má sledovať veľkosť a tempo rastu populácie v regiónoch, vekovú a národnostnú štruktúru obyvateľov, postoje, správania, očakávané rozvojové trendy
- napr. nemocice potrebujú poznať zmenu v súvislosti s dĺžkou života obyvateľov. Zvyšujúca sa dĺžka priemerného veku môže byť signálom zlepšujúceho sa zdravia obyvateľstva, spôsobu stravovania, životného štýlu. Aj skutočnosť, že ženy sa dožívajú v priemere o 7 rokov viac ako muži môže nemocnici signalizovať smer jej aktivít zvýšená prevencia a osveta medzi mužmi
Kultúrne faktory:
- súbor hodnôt, ideí a postojov určitej skupiny ľudí, kt. sú odovzdávané z 1 generácie na 2
- kultúra zahrňuje všetky tradície, zvyky, jazyk, náboženstvo, umenie
- organizáciu majú zaujímať tie faktory, kt. ovplyvňujú správanie zákazníkov na trhu a jeho zmeny v čase
- rozlišujeme primárne názory a hodnoty (tie, kt. potomkovia dedia po rodičoch) a sekundárne (podliehajú zmenám a jedinec si ich vytvára v interakcií s ostatnými členmi spoločnosti)
Prírodné faktory:
- všetky prírodné zdroje, kt. organizácia využíva ako vstupy
- v prírodnom prostredí sú zaznamenávané vývojové trendy, nedostatok prírodných surovín, zvýšené energetické náklady, zvýšenie stupňa znečisťovania škodlivinami, štátne zásahy do riadenia prírodných zdrojov. Spoločné označenie pre demografické, kultúrne a prírodné faktory je SOCIÁLNE FAKTORY.
Technologické faktory:
- zahŕňajú faktory, kt. súvisia s vývojom výrobných prostriedkov, materiálov, výrobkov a služieb, procesov, know-how a nových technológií v regióne s vývojom a výskumom majú dopad na organizáciu cez trhové príležitosti (nové možnosti podnikania)
- znaky vývojových tendencií sú rýchle tempo technických a technologických zmien, neobmedzené možnosti využitia v prospech človeka, finančné prostriedky na výskum a vývoj (malé organizácie napodobňujú úspešné produkty, keďže nemajú dostatok financií), dynamický rozvoj IT
Ekonomické faktory:
- zahŕňajú faktory, kt. súvisia s vývojom eko. procesov v okolí organizácie – toky peňazí, tovarov, služieb, info. a energií, kt. môžu ovplyvňovať existenciu, pozíciu a chod organizácie, a to vrátane problematiky nezamestnanosti trhu práce, platových podmienok, konkurencie, podielu na trhu, vývoja v podnikových sektoroch, možnosti sponzoringu
- ovplyvňujú kúpnu silu obyvateľstva a štruktúru obyvateľstva
- napr. poklesom reálneho príjmu obyvateľov v dôsledku inflácie vysokej nezamestnanosti, zvýšením dane sa prejavia zmeny v štruktúre výdavkov obyvateľov na nákup produktov NO v oblastiach, kt. nie sú životne nevyhnutné
Politicko-právne faktory:
- faktory, kt. súvisia s výkonom politickej moci (od úrovne štátu až po samosprávu v obci), s politickou situáciou, legislatívnym stavom právneho vedomia
- zákony, vlastné orgány a nátlakové skupiny ovplyvňujú i obmedzujú činnosť organizácie
jednotlivé faktory makro prostredia sú vzájomne prepojené. Politické rozhodnutia môžu mať ekonomické a sociálne dôsledky. Technologické faktory môžu ovplyvniť ekonomiku, politiku a pod. pre organizácie je dôležité si uvedomiť, v akých oblastiach činnosti môžu tieto faktory kladne či záporne ovplyvniť ich rozvoj.
Analýza prostredia:
- je základom mrk. výskumu, keď organizácia vstupuje na nové trhy
- môže dať odpoveď na otázku, či organizácia má šancu byť úspešnou na novom trhu
- na monitorovanie a analýzu makro prostredia sa používa STEP ANALÝZA
STEP analýza banky:
- postoj k fin. inštitúciám, úverový boom; 5,4 mil. obyvateľov malý bankový trh, konkurenčný boj o klienta, migrácia do vyspelých krajín, vyššia vzdelanostná úroveň – sofistifikované produkty, prevádzkový materiál, energia